大唐集团调整总部部门（附新旧组织架构图对比）！

近日，大唐集团网站更新集团组织架构图，新版架构图显示，集团总部共22个部门（办公室、中心），旧架构图则为17个部门，1个直属机构。

比较新旧组织架构图，发现：

原和战略规划部两块牌子一套人马的全面深化改革办公室，独立出来设立公司治理部（全面深化改革办公室）；

投资发展部加挂重大项目办公室牌子；

财务部加挂司库管理中心牌子；

原科技创新与数字化部（数字化中心）拆分，成为两个部门，分别是科技创新部 和 数字与智慧化中心；

生产管理与环境保护部改称生产环保部；

新增工程建设部；

物资与采购监管部更名为供应链管理部；

党建工作部（党组宣传部）加挂企业文化部牌子；

新增煤炭煤化工产业管理中心；

党校（大唐集团）从直属机构调整为总部部门。

以下是大唐集团网站报道全文：

12月8日，中国大唐集团有限公司召开总部职能机构调整动员部署会。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，董事、总经理、党组副书记刘明胜宣布总部职能机构优化调整方案。

邹磊指出，总部是贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署、落实集团公司党组工作要求的“第一棒”，是推动高质量发展的“火车头”和“领头雁”，地位重要、责任重大，作用关键、使命光荣。调整总部职能机构、加强总部建设，是更好担当新时代新征程中央企业职责使命的必然要求，是更好服务构建新型能源体系和新型电力系统的必然要求，是落实新一轮国有企业改革深化提升行动的必然要求，是深化中央巡视整改和成果运用的必然要求，是拓展运用主题教育成果、回应干部职工期盼关切的必然要求。

邹磊强调，要努力打造政治过硬、治理现代、运转高效、清正廉洁的价值创造型总部，更好发挥“六项职能”，勇当登高望远、创新图强的“先锋队”，成为追赶超越、追求卓越的“引领者”，为集团公司“二次创业”高质量发展提供坚强保障。总部各部门要坚持把党的政治建设放在首位，务必做到政治能力强；准确把握形势趋势态势，务必做到战略引领强；持续加强治理体系治理能力建设，务必做到治理效能强；发挥集团化管控优势，务必做到资源配置强；增强服从大局、服务基层意识，务必做到服务保障强；更好统筹发展和安全，务必做到风险防控强。

以下为大唐集团官网2023年12月14日更新的组织架构图：

附大唐集团官网2023年9月12日发布的组织架构图：

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