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职场里禁岂的四类谈论话题

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echo 发表于 2013-6-20 12:31:14 |只看该作者 |倒序浏览

   职场中切记别把同事当知已，无话不说，自己对现在职场环境的看法意见及今后要自己要发生的言行不要让同事知道，这是职场竞争压力下的自我保护的方法，尤其下面几点强烈建议不能与同事交谈。
首先，不要谈论薪水问题
   同工不同酬是老板常用的手段，但如果不好，容易引发员工之间的冲突，最终矛头直指老板，这当然是老板不想看到。如果碰上同事喜欢打听薪水，最好早点准备好，当他即将谈到时你要尽早打断他的话，说公司有工资纪律，不允许谈论薪资，我不希望谈论这个问题。这样就不会再有下次了。
其次，不聊私人生活问题
   不要谈论个人问题，不讨论公司是非长短。你以为议论别人没有关系，同时别人也能把你自己的是非搭进去。办公室聊天，图个快乐，不看对象，事后往往后悔不迭。不幸的是，说出的话泼出去的水，再也收不回。
   把同事当知已害处多，工作场所是搏技的场所，每个人都可以成为你的对手，即使是很好的合作伙伴也有可能会变脸，他知道你更容易攻击你，你越暴露更容易被击中。
三，不说雄心勃勃的言论
   每个人都有野心，但名额有限。你打开自己的主动性，相当于对公司的同事公然挑战。僧多粥少，树大招风，那么为什么人们处处提防，同事或上司的威胁。做人要低调，这是一个很好的方式来保护自己。
在办公室谈论理想显然滑稽，员工就是安心工作，野心回去与家人和朋友说。你的价值主要体现在工作上，该表现的就表现，低调点没什么不好，能人可以做伟大的事情，而不是在大话上。
第四，不谈论涉及家庭财产之类的话题
   在办公室里无论是露富还是露穷都显得做作，相当讨厌，不如不说这些话题。即使你刚刚买了新房子或到哪个名胜玩，这是没有必要拿到办公室来炫耀一番，在职场中很招人算计。